A psicóloga e empresária Mara Suassuna afirmou, em vídeo divulgado nas redes sociais após o segundo turno das eleições presidenciais, que recebeu pedidos de empresários para selecionar funcionários que não sejam petistas. Proprietária de uma empresa de recursos humanos, ela defendeu a contratação de profissionais de direita e associou a escolha de trabalhadores ao compartilhamento de valores.

Justificativa

No vídeo, Mara relatou ter ficado entristecida, revoltada e desesperançosa com o resultado das eleições. Em seguida, afirmou que empresários entraram em contato com sua empresa de recrutamento e seleção solicitando a contratação de novos colaboradores com base em critérios políticos.

A psicóloga argumentou que a escolha dos profissionais deve levar em consideração os valores defendidos pelas organizações. Para justificar a posição, citou a Teoria dos Valores Humanos Básicos, desenvolvida pelo psicólogo Shalom H. Schwartz, que aborda a influência dos valores nas escolhas e nos comportamentos individuais. “Não é uma questão de ideologia política, é uma questão de valores”, declarou.

Em nota, Mara afirmou que a seleção de profissionais deve considerar os princípios compartilhados com as empresas, e não o posicionamento partidário. “Alinhamento de valores organizacionais não significa alinhamento político. Significa identificar profissionais que compartilhem princípios como ética, responsabilidade, respeito, integridade e compromisso com os objetivos da empresa”, justificou.